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Liderazgo
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Liderar para que las cosas pasen

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¿Por qué elegir estecurso?

Vas a encontrar lo que necesitás SABER: sin teoría de más y sin vueltas.
Vas a encontrar lo que necesitás PREPARAR: herramientas concretas para tu caso.

Delegar, confiar, no cargar con todo. Lo escuchaste mil veces. Pero cuando hay que hacerlo… ¡no es tan simple!

Equipos que dependen siempre de los mismos. Feedback que se posterga. Reuniones que no llegan a nada. Y vos, en el medio, intentando que todo avance. Es desgastante que todo tenga que pasar por vos.

Este curso nace de ahí. De lo que nos pasa cuando nos toca gestionar personas. Vamos a compartirte lo que fuimos aprendiendo después de años acompañando a líderes de todos los sectores e industrias.

No vas a encontrar teoría de más. Sí vas a encontrar herramientas claras, concretas y listas para usar. Para alinear objetivos, dar feedback que sirva y tomar decisiones con tu equipo sin perder tiempo ni energía de más.

Para trabajar mejor, liderando con más claridad y generando más autonomía en tu equipo. Para que no tengas que resolver todo vos y que igual las cosas pasen.

Contenidos

7 módulos¡Incluye 1 contenido gratis!

5/5(4 valoraciones)
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Nicolas Purita
El curso aporta grandes aprendizajes en pequeñas píldoras de conocimiento que lo hacen ágil y poderoso. Aborda pilares claves del liderazgo de forma concreta y didáctica, sin agregados innecesarios sino que en su dosis justa. No es solo teoría sino que se apoya en ejemplos claros y realistas y brinda herramientas de diseño para pasar a la acción ya
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Luciana Torres
El curso Liderar para que las cosas pasen es muy claro, completo y novedoso, lleno de ejemplos y consejos muy útiles y prácticos. Siempre tan actualizados, coherentes en su discurso y acción, y generosos con el material y las herramientas que comparten en cada sesión. Los conocí en Accenture, y ahora también los sigo por fuera toda vez que puedo.
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Guido Biagioni
Me gustó mucho la calidad de los contenidos y que no sea demasiado extenso. Considero que toca algunos de los pilares más comunes y transversales a cualquier líder que muchas veces se subestiman pero son el fundamento para el éxito de cualquier equipo y empresa. Personalmente agregaría un módulo con ejemplos de cómo integrar todos los módulos.
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Delfina Perez
Excelente curso para líderes con desafíos del quehacer en la gestión

Preguntas frecuentes

365 días de acceso
6 horas
7 módulos
Certificado de finalización
Contenidos gratis
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